各教学单位、各部门：

为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于职业教育工作的重要指示批示精神，持续推进“三教改革”和教育数字化转型，提升我校教师教学能力和综合素养，促进“能说会做善导”的“双师型”教师队伍建设，现决定举办2026年万博科技职业学院教师教学能力大赛。有关事项通知如下：

一、参赛对象与要求

1.参赛对象为我校教龄2年以上（含）的在职教师，且持有高校教师资格证；学校正式聘用的企业兼职教师（不超过1人）可参加专业（技能）课程组比赛。

2.以教学团队形式参赛，每队3-4人（思政课除外），团队结构合理，须包含35岁以下教师1人以上、高级专业技术职务或高级职业技能等级证书教师1人以上；专业（技能）课程团队“双师型”教师占比不低于50%。

3.已获校级教学能力大赛奖项的同一作品原则上不得重复参赛，确有重大改进且具备省赛竞争力的，需经所在单位申请、校评审小组研究通过后方可参赛，但不重复参与校赛评奖。

4.请6个教学单位（交通工程学院、智能信息学院、国际商务学院、音乐教育学院、马克思主义学院和基础部）选派不少于1队（人）参赛。

5.参赛作品须为原创，不得侵犯他人知识产权，涉及软件应使用正版，鼓励使用国产软件。

二、比赛分组

本次比赛设三个组别：

1.公共基础课程组（含思政课程单人赛）：参赛教学内容不少于12学时（思政课程单人赛不少于4学时）。

2.专业课程一组：参赛教学内容不少于16学时，课程类型为专业基础课、专业核心课或专业拓展（选修）课。

3.专业课程二组：参赛教学内容不少于16学时，其中教师实操演示与指导内容不少于8学时，课程类型为专业核心课、专业拓展（选修）课或实践教学环节。

三、参赛作品与材料

教学团队须围绕一门课程的一个完整教学任务进行设计，提交以下材料：

1.实际使用的教案；

2.3-4段课堂实录视频（每段10-15分钟，原则上每位参赛教师必须提交一份课堂实录视频）；

3.教学实施报告；

4.参赛作品所依据的专业人才培养方案和课程标准。

所有材料须符合职业教育国家教学标准及相关文件要求，专业课程内容应体现新方法、新技术、新工艺、新标准，公共基础课程应突出思想性、基础性、职业性与时代性。

四、比赛流程与评审

比赛分为初评和决赛两个阶段：

1.初评（基础参赛材料）：通过线下集中评审参赛作品材料，确定入围决赛作品。

2.决赛：教学团队现场介绍教学实施报告、进行无学生教学展示、回答评委提问。综合材料评审与现场表现确定最终成绩。

五、奖励与激励

学校按参赛团队数量的10%、20%、30%、40%分别评出一、二、三等奖及优秀奖，另设优秀组织奖1个。获奖情况将作为教师职称评审、“双师型”教师认定、质量工程项目立项及教学成果评选的重要支撑材料。

六、报名与材料提交

1.以二级学院（部）为单位统一报名，不接受教学团队单独申报。

2.报名截止时间：2026年4月10日前，提交《2026年万博科技职业学院教师教学能力大赛参赛报名表》《2026年万博科技职业学院教师教学能力大赛参赛汇总表》电子版及纸质版（盖章、签字）。

3.参赛材料提交截止时间：2026年4月24日前，包括教案、教学实施报告、人才培养方案、课程标准及课堂实录视频。

4.以上材料由各单位统一汇总后报送至质量监控办公室程璐老师。

七、评审与决赛安排

1.报名初审与基础参赛材料评审：2026年4月28日（周二）14:00，地点：学校三楼1号会议室。

2.现场决赛：2026年5月6日（周三）13:30，地点：广告设计实训室。（如有变动另行通知）。

请各教学单位高度重视，认真组织，严格审核参赛资格与材料规范性，积极推荐优秀教学团队参赛。未尽事宜，请与质量监控办公室联系。

附件：

附件1：2026年万博科技职业学院教师教学能力大赛方案.docx

附件2：2026年万博科技职业学院教师教学能力大赛参赛报名表.docx

附件3：2026年万博科技职业学院教师教学能力大赛参赛汇总表.docx

质量监控办公室

2026年3月31日